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但凡集体协商机制完善、作用发挥较好的地方,由于通过集体协商理顺了劳资双方的利益关系,建立了企业和职工利益共享机制,劳动关系矛盾和纠纷就较少,劳动关系和谐度就较高。

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通过依法制定28项考评指标内容,积极丰富完善集体协商质效评估的内涵与外延,组织开展八轮集体协商质效评估等方式,推动实现集体协商质效评估在内江的全覆盖。

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